Årsrapport 2011

Schibsteds hjemmeside
  • Samfunn
Share

Samfunnsansvar i Schibsted Media Group

Ett av Schibsteds fremste samfunnsansvar er å sikre redaksjonell frihet og uavhengighet. Schibsted har lange publisistiske tradisjoner som strekker seg tilbake til etableringen av Chr. Schibsted Forlag i 1839 og lanseringen av Christiania Adresseblad (Aftenposten) i 1860. Schibsted skal være et konsern som bidrar til demokrati og mangfold gjennom integritet og redaksjonell frihet. Frie medier er blant de viktigste bidragsyterne til sterke og levende demokratier.

Tre nøkkelord står sentralt for et mediekonsern som Schibsted: Troverdighet, ansvarlighet og kvalitet. Dette gjelder både i forholdet til leserne og brukerne av våre medier, og i forhold til våre kunder, ansatte, aksjonærer og samfunnet vi opererer i.

Konsernets utgivelser skal tilstrebe kvalitet og troverdighet, og skal forsvare verdier som trosfrihet, toleranse, menneskerettigheter og demokratiske prinsipper. Kravet til redaksjonell frihet og integritet er retningsgivende for alle medier og utgivelser i konsernets norske og utenlandske virksomheter.  I 2011 vedtok Schibsteds redaktørforum et rammeverk for redaksjonell virksomhetsstyring som skal gjelde for konsernets redaksjonelle virksomheter. I rammeverket er prinsippet om redaksjonell frihet nedfelt.

Schibsted er en stor aktør innen marked for gjenbruk av produkter gjennom våre nettbaserte rubrikktjenester. Våre markedsplasser bidrar til å forlenge brukstiden til en rekke produkter og således redusere behovet for å produsere nye produkter. I løpet av de siste årene har Schibsted også lansert nye tjenester som bidrar til økt åpenhet innen forsikrings- og lånevilkår.

Schibsteds samfunnsansvar omfavner også viktige prinsipper knyttet til menneskerettigheter, arbeidstakerrettigheter, miljø og korrupsjon. Som utgangspunkt for konsernets engasjement innen disse områdene støtter Schibsted FNs næringslivsinitiativ Global Compact. Global Compact baserer seg på ti prinsipper på områdene menneskerettigheter, arbeidslivsstandarder, miljø og anti korrupsjon.

En sunn bedriftskultur og integritet er vesentlig for å bygge og opprettholde tillit internt og eksternt. Schibsteds konsernstyre utarbeidet i 2011 et sett med sentrale etiske retningslinjer.

De nedfelte etiske retningslinjene skal hjelpe med å øke oppmerksomheten og etterlevelsen av etiske krav blant konsernets ansatte.

  • Redaksjonell frihet (innhold oppdateres)

    Schibsteds medier avspeiler et mangfold av meninger. Derfor bidrar de også med ulike innfallsvinkler til og syn på sentrale spørsmål i samfunnsdebatten.

    Schibsted skal sikre redaksjonell uavhengighet og forsvare ytringsfriheten i de aviser og mediehus vi eier. Frie medier er blant de viktigste bidragsyterne til sterke og levende demokratier. Schibsteds verdigrunnlag hviler på dette utgangspunktet, slik det er nedfelt og forankret i konsernets vedtekter. Schibsted vil aldri gå inn på eiersiden i meningsbærende medier som ikke står for et demokratisk samfunnssyn.

    Kvalitet og troverdighet

    Schibsted respekterer at ulike medier bygger på forskjellige publisistiske og politiske ståsteder og har ulik egenart. Det redaksjonelle arbeidet i Schibsteds mediehus skjer med utgangspunkt i nasjonal lovgivning og etisk regelverk i hvert enkelt land hvor vi er til stede. Slik ivaretar vi vårt ansvar som medieaktør.

    Redaksjonell kvalitet og troverdighet er fundamentet i konsernets publisistiske virksomhet, og danner sammen med det enkelte selskaps egne vedtekter grunnlaget for redaktørenes arbeid.

    Redaktørforum

    En viktig milepæl i arbeidet med å styrke konsernets publisistiske aktiviteter var etableringen av Schibsted Editors’ Forum høsten 2007. Gjennom dette redaktørforumet har Schibsted fått et europeisk nettverk der de ledende redaktørene i våre mediebedrifter kan drøfte felles utfordringer, utveksle ideer og erfaringer eller diskutere prinsipielle problemstillinger som omfatter deres aktiviteter, både i de enkelte land og på tvers av landegrensene. Forumet utgjør også en paneuropeisk redaktørstemme inn mot Schibsteds konsernledelse og styrende organer.

    I 2011 vedtok Schibsteds redaktørforum et rammeverk for redaksjonell virksomhetsstyring som skal gjelde for konsernets redaksjonelle virksomheter. Her er prinsippet om redaksjonell frihet nedfelt og således presisert for Schibsteds virksomhet i de land hvor prinsippet ikke er nedfelt i lovgivning. Det fremgår videre at det er ansvarlig redaktør som har det personlige fulle ansvaret for innholdet i utgivelsene, og dette ansvaret inkluderer etiske retningslinjer og metodebruk for journalistene. Schibsteds redaksjonelle virksomheter utarbeider redaksjonelle regnskap og rapporten er tilgjengelig på konsernets internettsider. Redaktørene gir en årlig orientering til sitt styre om den redaksjonelle virksomheten med utgangspunkt i det redaksjonelle regnskapet. Lederen for Schibsteds redaktørforum gir i tillegg en årlig presentasjon av de redaksjonelle regnskapene for Schibsteds konsernstyre. Presentasjonene vil være en orientering til styret, og vil ikke være gjenstand for noen form for styrebeslutning.

    Felles rammeverk

    Redaktørforumet har nedfelt åtte generelle prinsipper som skal gjelde som et fells rammeverk for alle redaktører i Schibsted publikasjoner:

    • Schibsted redaktører skal fremme ytringsfrihet og forsvare demokratiske verdier
    • Schibsted redaktører skal ha det fulle ansvaret for alt innhold i publikasjonene de utgir
    • Schibsted redaktører skal ha en fri og uavhengig rolle
    • Schibsted redaktører skal sikre at journalistikken skaper tydelige skiller for leseren mellom informasjon, fakta og avisens mening
    • Schibsted redaktører skal tydeliggjøre hva som er uavhengig redaksjonelt innhold og hva som er markedsføring
    • Schibsted redaktører skal ha fullt fokus på redaksjonell kvalitet og troverdighet og skal etablere etiske og journalistiske standarder i tråd med dette målet.
    • Schibsted redaktører skal beskytte ytringsfriheten, pressefriheten og prinsippet om tilgang til offentlige dokumenter
    • Schibsted redaktører vil anse beskyttelse av enkelt individer og grupper mot urettferdighet og avdekke saker som er kritisk for samfunnet som en viktig oppgave for pressen.

  • Stiftelsen Tinius (innhold oppdateres)

    Stiftelsen Tinius ble opprettet av Schibsteds tidligere største eier, Tinius Nagell-Erichsen. Bakgrunnen var et ønske om å skape trygghet for at Schibsteds aviser, og øvrige medier, også i fremtiden kan opprettholde sin posisjon som frie og uavhengige organer.

    Stiftelsen Tinius ble opprettet av Schibsteds tidligere største eier, Tinius Nagell-Erichsen, ved gavebrev av 8. mai 1996. "Eierskapet må sikre Schibsteds medier frihet og uavhengighet", sa Tinius Nagell-Erichsen.

    Vern

    Hans begrunnelse for å opprette stiftelsen var å holde sitt eierskap i Schibstedkonsernet samlet, slik at eierandelen kan skape trygghet for at Schibsteds aviser og andre medier alltid opprettholder sin posisjon som frie og uavhengige organer. Tinius ønsket å bruke denne innflytelsen til å verne om Schibsted som mediekonsern, med frie og uavhengige redaksjoner, kjennetegnet av troverdighet og kvalitet i kombinasjon med sunn og langsiktig økonomisk utvikling. Videre ønsket han å sikre at konsernets utgivelser forsvarer verdier som trosfrihet, toleranse, menneskerettigheter og demokratiske prinsipper. Dette er også nedfelt i formålsparagrafen i stiftelsens vedtekter.

    Største aksjonær

    Blommenholm Industrier AS eier 28 188 589 aksjer, tilsvarende 26,1 % av aksjene i Schibsted ASA og er selskapets største aksjonær. Blommenholm Industrier AS er representert i styret i Schibsted ASA gjennom styreleder Ole Jacob Sunde. Tinius Nagell-Erichsen overførte Blommenholm Industriers eneste stemmeberettigede aksje til stiftelsen Tinius i mai 2006. Stiftelsen Tinius har derfor bestemmende innflytelse i Blommenholm Industrier AS. Styret i Stiftelsen Tinius består av Ole Jacob Sunde (leder), Per Egil Hegge og John Rein (styremedlemmer).

    Innflytelse

    Vedtektsendringer i Schibsted ASA krever tre fjerdedels flertall, og ingen aksjonær kan i følge vedtektene eie eller stemme for mer enn 30 prosent av aksjene. Gjennom vedtektene i Schibsted ASA er det også sikret at vesentlige beslutninger i konsernets datterselskaper krever tre fjerdedels flertall på Schibsted ASAs Generalforsamling. Så lenge eierposten på 26,1 prosent holdes samlet, gir disse vedtektsbestemmelsene derfor betydelig innflytelse over eierskapet av Schibsted.

    Du kan lese mer om Stiftelsen Tinius her: http://www.tinius.com/

    Her kan du laste ned portrettbilde av Tinius

Lagrede sider

Velg / Opphev alle
Hjelp
 
Schibsted ©